INCENTIVOS DEDUCIBLES: TODOS GANAN

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Lo más importante al momento de elegir un incentivo para la plantilla laboral es encontrar el balance perfecto en el que todos ganen.

Gana la empresa. Las despensas de Unidespensas tienen, en primer lugar, una indudable ventaja fiscal ya que son 100% deducibles de impuestos, lo que en estos tiempos no es poco decir debido a diferentes cambios en la ley del SAT que se dan constantemente.
Gana el trabajador. Al recibir una despensa, el trabajador percibe un sobresueldo sobre el que no paga ningún impuesto ni parte proporcional de iMSS u otros.
Gana la familia del trabajador. Nuestras despensas tienen un valor de hasta 25% arriba del costo de los productos en tiendas de autoservicio, y de mucho más si hablamos de tiendas de conveniencia o la tiendita de la esquina.
Ganan todos. La motivación que genera un incentivo de Unidespensas se nota en rendimiento, ambiente laboral y satisfacción en el hogar.

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HABLAR DE DESPENSAS Y CANASTAS NAVIDEÑAS ES HABLAR DE DESPENSAS PARA REGALAR

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En este espacio ya hemos hablado de productividad y motivación del personal; sin embargo, ahora queremos resaltar un aspecto igualmente importante de nuestro producto: ES TAMBIÉN UN REGALO.

Según el diccionario un regalo es un “dádiva que se hace voluntariamente o por costumbre”, aunque nosotros creemos más en la voluntad que en la costumbre; cuando armamos nuestras despensas navideñas lo hacemos pensando en quien se beneficia al final, que son las familias mexicanas.

Por otra parte, la espíritu vacacional que ya inició, brinda un sin fin de opciones para aquellos considerando gratificar y reconocer la labor de sus colaboradores durante el año. Es ahí donde una cartera de productos balanceados como que brindan beneficios para todos es una opción sumamente atractiva. Las despensas para regalar cumplen esta función.

Un consejo de parte del equipo de Multidespensas Empresariales, cuando estés pensando en tu equipo de trabajadores reflexiona en las necesidades de cada uno y es preferible que les obsequies algo adecuado y no únicamente rifar electrodomésticos y otros objetos que muchas veces resultan poco útiles. Sí mandas las señales correctas de interés y reciprocidad en la época navideña, el crecimiento futuro de tu empresa te lo agradecerá.

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¿YA EMPEZASTE A PLANEAR TU PRÓXIMO ASCENSO LABORAL?

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Recuerda cómo te sentiste cuando te nombraron en el puesto que actualmente ocupas. ¿Feliz, motivado, retado?

Probablemente seas el encargado de algún área de producción y manufactura, o tal vez estés encabezando a una entusiasta fuerza de ventas. Inclusive podrías estar totalmente enfocado para mejorar la motivación de tu personal en un equipo compacto de trabajadores talentosos en el sector servicios.

Entonces hablar de despensas para ti es más que hablar de alimentos, es hablar de qué hizo quién te marcó en tu desarrollo profesional para que llegaras hasta donde estás. Esas personas, mentores, sabían que sutiles cambios en la estructura impactan de manera importante en el desempeño y la productividad.
Las despensas de Multidespensas Empresariales hacen eso, no son únicamente un ahorro de 25% sobre el costo comercial, ni un beneficio fiscal para tu empresa, son una cuidadosa selección de productos que reducen el desperdicio y satisfacen las necesidades de la familia mexicana. Por si fuera poco mejoran la actitud de tus trabajadores, que en el mediano plazo ven a sus seres queridos mejorar su dieta y su salud.

Eso es ser un líder, pensar en las familias de nuestro equipo de trabajo, puesto que a final de cuentas ese equipo es quien alimenta a nuestra familia.
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¿VALES O DESPENSAS? TRES RAZONES DE PESO

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Podría parecer que son lo mismo pero no lo son.

Uno. En principio, un incentivo para los empleados debe poder ser usado de la mejor manera pero esto no siempre sucede. Muchos trabajadores pueden afectar el espíritu mismo de una prestación y, si ésta no se da en especie, usarla para otros fines.

Los vales pueden ser canjeados por efectivo y, por lo tanto, son susceptibles de ser utilizados en cosas baladíes como, por ejemplo, consumo de alcohol.
Las despensas de Unidespensas no tiene ese riesgo, contienen productos especialmente seleccionados para las necesidades de los trabajadores.
Dos. El valor de los productos de nuestras despensas es 25% superior al costo de los mismos en las tiendas de autoservicio, eso lo identifica muy claramente la familia de cada trabajador, y lo aprecia.

Tres. Se ha demostrado que actitud de los empleados hacia las prestaciones en especie redunda en todos los ámbitos de su trabajo porque sabe que cuenta con una ayuda tangible en el gasto familiar.

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INCENTIVOS Y PRODUCTIVIDAD

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Mucho se habla de incentivos para empleados, de motivación de personal, de integración, pero en realidad, muy pocas cosas pueden ser tan clara y directamente estimadas como para que se traduzcan en productividad.

Sin embargo, para las empresas, en ocasiones resulta difícil mirar los incentivos en todas sus facetas. Cambiar hábitos y formas de administrar en diversos aspectos que parecen triviales, pero hay que estar en el día a día, para saber que no son triviales de implementar y que requieren de una apertura de mente, para generar cambio en los hábitos del manejo de la empresa.
Aunque pueden, y deben, ser vistos como una forma de remunerar personal aprovechando beneficios fiscales, los incentivos tienen una trascendencia todavía mayor al ser un elemento de motivación que redunda en fidelidad a la empresa.

Las despensas en especie ofrecen una ventaja en precio para el trabajador de hasta 25% sobre el precio en tiendas de autoservicio, por lo que son estimadas en un mayor valor al costo que representa para usted.
Especialmente en el hogar de los trabajadores, la estima por las despensas es significativa porque impactan de manera directa en el ahorro familiar.
Solo Unidespensas le ofrece servicio de entrega en cualquier parte de la República Mexicana y la seguridad de obtener el mejor precio en cualquiera de nuestras despensas.

Contamos con 19 despensas diferentes que se adaptan a las necesidades de su empresa, además de que podemos diseñar a medida un producto con características especiales. ¡Esto sí es un buen incentivo! Te invitamos a conocer más, estamos a tus órdenes en los números (55)5259 6050, 5259 6444, 5259 6465, 01800 8494547 o en nuestras redes sociales.
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¿QUÉ HAY DENTRO DE UNA DESPENSA?

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Hay variedad de productos de calidad al mejor precio y más, mucho más.

Hay un estímulo fiscal ya que son 100% deducibles de impuestos.
Hay un ahorro de impuestos directos e indirectos para cada trabajador.
Hay familias satisfechas por el valor del contenido de cada despensa.
Hay trabajadores motivados y positivos hacia la empresa.
Hay productos con un valor 25% superior al costo pagado por la despensa.
Hay la seguridad de que la prestación no se distorsiona con un uso ajeno a su propósito original.

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