Es indudable el impacto que ha tenido el Covid-19 en las pymes no solo de México sino de todo el mundo. Las pérdidas que ha generado en el ramo se han reflejado en diminución de ingresos y reducción de salarios. Esto afecta de manera directa al activo más importante de una empresa: su fuerza humana de trabajo.

Debido a esto, se ha hecho necesario adoptar una estrategia a mediano plazo que permita a la empresa resistir por tiempo indefinido la crisis mundial que se está enfrentando. Al no disponer de una fecha específica para volver a operar normalmente, lo indispensable es adaptarse a las medidas actuales.

Propiciar el distanciamiento social entre empleados, facilitar el trabajo desde casa y adoptar diferentes alternancias de turnos son formas básicas de operación empresarial en 2020.

Una herramienta útil para este tipo de políticas son también las despensas empresariales, ya que no solo son apoyo directo a los empleados y sus familias, también pueden ayudar a reducir la presión fiscal y permiten una planeación a corto y mediano plazo.

Nadie podía estar preparado para la crisis del Covid-19, pero es indiscutible que las pymes que se ajusten y adapten de forma más rápida y eficiente a esta realidad diferente tendrán más posibilidades de continuar operando y creciendo a largo plazo.

Por eso puede ser útil planear y calcular de acuerdo con lo que la empresa conoce y sabe, en vez de dejarse guiar por la incertidumbre.

Contáctenos para saber cuáles soluciones en despensas empresariales pueden funcionar mejor para su empresa y fortalezca e incentive el principal capital de la empresa: el capital humano.