Lo más importante al momento de elegir un incentivo para la plantilla laboral es encontrar el balance perfecto en el que todos ganen.

Gana la empresa. Las despensas de Unidespensas tienen, en primer lugar, una indudable ventaja fiscal ya que son 100% deducibles de impuestos, lo que en estos tiempos no es poco decir debido a diferentes cambios en la ley del SAT que se dan constantemente.

Gana el trabajador. Al recibir una despensa, el trabajador percibe un sobresueldo sobre el que no paga ningún impuesto ni parte proporcional de iMSS u otros.

Gana la familia del trabajador. Nuestras despensas tienen un valor de hasta 25% arriba del costo de los productos en tiendas de autoservicio, y de mucho más si hablamos de tiendas de conveniencia o la tiendita de la esquina.

Ganan todos. La motivación que genera un incentivo de Unidespensas se nota en rendimiento, ambiente laboral y satisfacción en el hogar.

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